proses pengambilan keputusan
Di dalam sebuah organisasi banyak terdapat proses-proses
pelaksanaan agar supaya organisasi tersebut dapat berjalan. Diantaranya adalah Proses
yang mempengaruhi pengambilan keputusan. dimana dalam proses ini manajer atau
pimpinan berperan sebagai orang yang mempengaruhi bawahannya agar dapat
mengikuti apa yang telah dirancang dan dipikirkan oleh manajer.
Dalam proses mempengaruhi terdapat beberapa
metode-metode. Diantaranya yang dijelaskan oleh kelompok 3 adalah :
Ø
Kekuatan fisik, metode ini dilakukan menggunakan
fisik, seperti menggunakan tangan dalam mempengaruhi individu maupun kelompok
(berhubungan dengan kekerasan).
Ø
Penggunaan sanksi, metode ini dilakukan dengan
memberikan sanksi kepada individu maupun kelompok, sanksi yang diberikan berupa
sanksi positif maupun negatif.
Ø
Keahlian, metode ini dilakukan dengan keahlian,
seseorang yang mempengaruhi mempunyai keahlian dalam mempengaruhi individu
maupun kelompok.
Ø
Kharisma (daya tarik), pada metode ini seseorang
yang dipengaruhi akan tertarik kepada orang yang mempengaruhi, karena orang
tersebut memiliki kharisma tanpa harus menggunakan kekuatan fisik, sanksi
maupun keahlian.
Selain metode-metode terdapat cakupan atau kepada siapa
pengaruh itu ditujukan. Diantaranya pengaruh dapat ditujukan kepada antar
individu, individu dengan kelompok, dan kelompok dengan individu.
Kemudian ada Proses
Pengambilan Keputusan
Pengambilan keputusan secara universal didefinisikan
sebagai pemilihan diantara berbagai alternative. Pengertian ini mencakup baik
pembuatan pilihan maupun pemecahan masalah.
0 komentar:
Posting Komentar